Dahil sa mga mapanirang-puri na mga comments ay magiging moderated na ang pagcocomment sa blog na ito. Tanging mga comments na sa tingin ko ay makakatulong sa Jimac ang maipopost dito.
Ito ang ilan sa mga issue ng Jimac sa ngayon:
TransDel
Ito ang maaaring ikabagsak ng Jimac kung hindi ititigil ang development
Contributions
SSS, Philhealth, Pag-ibig at Income Tax na dapat ay natutugunan ng Jimac
Workplace/Employees' Welfare
Hindi lang puro kliyente ang dapat alagaan kundi maging ang mga empleyado ng kompanya. Hindi ibig sabihin na ung maliit na salamin lang ang napansin ko ay iyon lang ang bibigyang-pansin. Sa pagpapaayos kaagad sa mga nasirang kagamitan gaya ng aircon, mga programang para sa ikabubuti ng mga empleyado, pagpapanatili ng pisikal at emosyonal na kalusugan ng mga empleyado, gawing kaaya-ayang workplace ang Jimac atbp., ang HR ang responsable sa mga bagay na ito at hindi lang sa pagcocompute ng mga late at absences ng mga empleyado na sa bahaging iyon ay napakabilis tumugon ng HR Department.
Effective Leadership
Sa presidente, sa managers at mga head, assignment niyo yan! Alam niyo ba na ang isa sa susi ng ikapagtatagumpay ng kompanya ay ang makuha ninyo ang loyalty ng mga empleyado? Ibigay ninyo ang gusto nila at hindi nila kayo iiwan. Pakitunguhan niyo sila ng maayos upang sila'y magtatrabaho ng maayos. Maging mabuti kayong ehemplo at sila'y susunod sa inyo.
Employee Interrelationship
Tamang pakikitungo sa kapwa empleyado at work ethics
208 comments:
1 – 200 of 208 Newer› Newest»bakit po binura nnmn? nsan na yung mga post ni sir jay? idol kita sir!! hindi ka nila katulad, hindi nila malabas pangalan nila.
Jimac Hater, duwag ka! Kalalake m0ng tao!
Ayt!
Hi :D ....
.
Bakit wala ng comments?
...Tanging mga comments na sa tingin ko ay makakatulong sa Jimac ang maipopost dito.....
kala ko hater lover pala
???
TransDel Explained
Transdel is an embedded feature in the POS Reading Software of Jimac Incorporated. POS Reading is a software that shows reports based on sales per POS Terminal. This software also shows the total tax collected per terminal. The role of transdel in POS Reading is to manipulate the sales by providing a percentage of the total sales to be removed from the reading. By doing so, the seller could lessen the tax that the BIR will collect from them. Suppose that the seller who bought a transdel system had a gross sales of Php 500,000 for the day, the Net Inclusive Tax will be equal to Pphp 53,571. By easily applying a 50% transdel, the seller will save Php 26,785 tax for that day.
bat nman gnyan blogger..nde na masaya..mas maganda ung open lng to s lahat ng viewpoints..saka balik mo sana ung mga old posts pra ma follow up pa..mabuhay k..
Ang baduy na ng blog na toh super corny na! siguro tama un hinala ni Gus Abelgas!?
Hindi ko na tatanggapin ang mga comments niyo kung may nasasagasaang mga tao. Keep on posting!
mabuhay ka jimachater, wag mo hayaan manira yong ibang tao, d naman yon yong purpose bakit ginawa tong blog na to.
naduduwag na si jimac hater kc alam na identity nya......
jimac hater question lang.. anu pa ba hinahabol mo sa jimac? pwede ka nmn magwork sa ibang company. why still spending some time for a blog? it wont count pare, they wont change.
Dapat mapa negative or positive comments i-post nalang. pano makakarating/mapaguusapan sa mancom kung lahat naka hide?
at i-post naren ulit ung mga previous blogs para enjoy din magbasa ng blog na 'to. e kung ganyan lang...ang lungkot kaya...wlang mapag usapan.
"Hindi ko na tatanggapin ang mga comments niyo kung may nasasagasaang mga tao. Keep on posting!"
*Bias
*One-sided
change mo na ung blog title to "I Love JIMAC"
Asan na mga post...an tagal ng updates...hanggang dito tagal mag release ng updates???
Musta na mga X-Jimac???
Walang kwenta.
lol, jimac hater, tapos lover pla.
Putek n jimac n yan, ang daming nag aalisang empleyado. Kundi umaalis, tinatanggal nila ng napakababaw ang dahilan, ndi p marunong mag alaga ng tao.
ibalik mo ung old post. magpaka lalake ka, kundi palitan mo n lng ung id mo n, Jimac Lover Gay
Aba meron plang gan2 r2, Maglalabas lng aq ng sama ng loob, putek, puro akusasyon n lng inabot q s kumpanyang 2, pati ung pag re-resign ng mga empleyado prang gus2 p s kin isisi, kahit mag usap-usap kmi, kng aalis cla, aalis cla, ska puro mga regular ang umaalis, aq lng ang contractual n umalis s rnd, ung iba sinipa nyo. Ang bilis-bilis qng gumawa aq p rin ang nasisi...tsk nag-wo-worried daw cla, samantalang nakatambak lng ung mga natapos q, araw-araw humihingi aq ng updates dun s gawa q, wla naman clang maibigay s kin. Ska paano q bibilisan ng mabilis qng mabagal cla, ndi mag ba-balance. Dapat humihingi rin kau ng report s psg araw-araw kng ano ung tini-test nila. Nagagalit p s kin noong aalis aq, samantalang kng ano-ano ung pinagsasabi nya nung ini-reklamo aq, nakaka-insulto. Dapat marunong muna kaung mag-investigate bago pairalin ung init ng ulo...kng sabagay sanay n rin aq, may mahanap lng n konting butas s kin, si-siraan n q ng sisiraan ng wala man lng paliwanag, ndi q 2loy maisip kng anong meron s kin kng bakit lagi n lng nangyayari s kin un...tsk.
Putek, bkit wla p ung comment q? bading k b host?
Tama si Jay. Kung problematik ka sa company, umalis ka. Pero kung wla kang malipatan, tiis ka muna. Pero kung aalis ka, sna yung maayos. Yung kompanya naman, dapat ay paalisin nyo din ng maayos yung nagpapaalam sa inyo, dapat updated na lahat ng benefits nya kung meron man kyo pagkukulang nang sa ganoon ay hindi na kayo binabalik-balikan pa. Tanggap naman natin na hindi nyo mabibigay yung mga pangangailangan ng tao, para ng sa ganoon ay maghihiwalay kyo ng empleyado mo ng walang sama ng loob sa isa't isa.
Kawawang Jimac, nauubos na ang clients. Bye2 Starbucks Coffee. Kanino na sila lumipat?
sabi ko na, failure lang to..
but funny :D
Ako naglabas lng aq ng sama ng loob, pra ksing napaka-unfair s kin, inamin q ung kasalan ko mismo s harap nya pero ung kasalanan nila ndi nila makita.
Ndi nman s naninira aq, gus2 q lng sna maging fair cla, ung magkaroon ng proper procedure kng may aalising tao. Ksi ung mga taong aalisin nila may mga ka-team mate yan. Nakakasama ng loob kng aalisin nila ung ka-team nila ng wlang tamang procedure. At un ang isa sa mga dahilan kng bkit gus2ng umalis ng iba. Ndi q rin nagus2tuhan ung ginawa nya s 2 kasamahan qng babae dati, tratuhin mo nman ng maayos ung mga tao mo.
Ska ung decision wag nilang dinadaan sa init ng ulo. Maging kampante cla. Dapat laging may proper procedure.
Pero salamat na rin sa inyo at tinanggap nyo ko, Okay n sana kayo kso nga lng ung pamamalakad nyo lng talaga ang may problema. Kng may ilang part n magulo dun s sinabi q, pasensya n,blurred ung vision q, at ndi q ugaling mag suot ng salamin s bahay, nahihilo q s salamin.
alam ko sa microsoft sila lumipat, ano namang laban ng jimac don
"Unofficial Jimac Incorporated Open Forum"
- Open Forum eh?
Aris.. awol ka ba or resign? saklap pala nangyari sayo.. sino tinutukoy mo dun.. na head?
anong bang nirereact mo dyan aris kung maayos kang magprogram eh di sana walang nagrereklamo... mabilis ka ngang magreleased pag nagcheck na wala pang isang minuto ibabalik na agad for correction. sino ba nmn sisipagin na na magcheck ng gawa mo kung laging binabalik. isa lang yung kinorek pero sandamak-mak na ung corrections.
anong report ang gusto mo hingin sa psg, ikaw ba nmn magsupport ng mga tanga hindi ba mauubos ang oras mo.. alam mo nmn na marami yan sa jimac.
ano bang meron sau hanggang ngaun ba di mo pa rin kilala sarili mo? may sarili ka kasing mundo..para kang nasa ibang planeta...
ako din naglabas lang din ako ng sama ng loob minsan kasi ayusin mo ung program mo para walang nagrereklamo sa ginagawa mo..sinira mo yung system. maraming natamaan sa mga ginagawa mo. noon gumagana ngaun hindi... oo trabaho ng qa un pero dapat inaayos mo yung trabaho mo.. para ayusin din ng qa yung trabaho nya...
sana lang sa bago mong trabaho eh wag mo ng ulitin ung ginawa mo sa jimac.
wow! meron plang ganito.. ehehe.. I left JIMAC some X years ago. What has happened that they become this worse? :s
nuon pa man, issue na ang management.. pero keribels pa (I think so) nung mga time na un..
Areas that should be improved:
1. Employees - they should be the first priority afterall, they are the ASSET. Hinde puro AMEN lang sa mga client. Dapat i-consider ang capacity ng team at ng timeline para sa mga requests. Hinde ung ippressure ang mga developers nila makapag papogi lang sa client. tsk. Kaya nga ang management ang middle people.
2. Trainings - back then they often complain abt thier support engineers. - kng may maayos na training materials to support their products at kng maayos ang pag conduct ng hands on, keri na un! Isa pa, kng may proper training ang mga sup.engrs na to, wlang pangyayaring mabubura ang database dahil sa kapalpakan. bow...
3. Benefits - naranasan ko dito ung installment ang sweldo. hmmm BAD! >_<
4. Client-Value - Alagaan nila clients nila para masatisfy at magbayad ng maintenance fees. ;)
5. hardware/software upgrades. :D
6. people engament programs - mga hinaing ng mga empleyado dapat pakinggan ng mga nakatataas.
I forgot to add..
the most important..
they should have a PROCESS.
:)
sorry pre, ndi ko pdeng banggitin, ska mananahimik n ko...hehehe...ska naglabas lng ako ng sama ng loob, un lng un at wla kng interes n manira, masama p ksi loob ko nun, pero okay n ko. ung mga kasamahan ko dyan, putsa, wag n kaung mag-iinuman ng isang baso lng, wlanghiya...kaya pla lalo kng nahirapan sa vision ko nung andyan ako...
O cge talo n ko, kasalanan ko na lahat, auko ng mag-aksaya pa ng panahon. Sabihin nyo na lng kng ano pa gus2 nyong sabihin sa kin, ndi ko na sasagutin.
Syanga pla may bagay lng akong lilinawin muna, bago ko tuluyang mag laho d2.
Ang tinutukoy kng kasalanan ko ung ABSENT ko. May pinapagawa ksi sa akin ng ndi nman kasama sa request ko at absent ako nung time na yun.
Kung sandamak-mak ang corrections ko, dapat sana, sinipa na agad ako, kaso ako ang umalis.
Isang minuto, ibabalik sa akin, napaka-sobrang bilis pla nilang mag-test, akala ko mabagal cla. prang ndi ko pa na-experience un.
maraming tanga??? kasama ka na rin dun, taga-jimac ka din.
**** minsan kasi ayusin mo ung program mo para walang nagrereklamo sa ginagawa mo..sinira mo yung system.
- naiintidihan mo b ung pinagsasabi mo??? ang pinapagawa sa kin wlang kinalaman sa request ko, at nung time na un absent ako, at dun nya ko nireklamo. ano bng pinagsasabi mo? nagsasalita k ng wlang alam sa isyu? Sinisira ko ung system?? talaga bng alam mo ung pinagsasabi mo?
**** dapat inaayos mo yung trabaho mo
- ano bng pinagsasabi mo din dyan? Ndi ba maayos ung araw-araw nagpupunta ako ng psg pra magtanong 2ngkol sa status ng gawa ko? Pag may problema, inaayos ko din agad di b? ang problema ksi, kahit ndi sakop ng request, isinasama. Pag ikaw ang huling humawak ng program kahit ndi mo pa ginagalaw at nag-karoon ng problema, kasalanan mo pa rin.
Hindi na sana ko mag-co-comment, kaso nakakaasar
prang kilala na kita
asus.. totoo nman lahat ng sinabi nio pero sana kung for JIMAC HATERS lang dapat lhat ng hinaing pakinggan nio hndi ung kau kau nag aaway dito..:)
The problem here is the JIMAC MANAGEMENT..wla nman tlga clang gngwang tama,..lahat asa lang sa mga employees.. ska hndi nila nirerespeto mga tao sa JIMAC...
Lets be honest mabagal tlga cla..ska imposibleng wlang masagasaan dito kasi blog site to..:)
at sana, wag din magbura ng comments... gusto ko mabasa ung mga nabura.. :p
kng may mag-co-comment pa s kin ng ndi maganda, o cge n "KASALANAN KO NA LAHAT". Ndi na ko mag-saya-sayang ng oras d2.
hahah!! this is exciting! LOL
Anu ba yan? XD
Ok naman ang jimac ah?
Ask nyo si Sir Jessie, Avel, Roel, Noriel, Flor, Vince, Jonathan Bolongan (idol)! Hahahahaha!
Mga walang utang na loob! Hahaha
Kayo din kawawa pag inaaway nyo company nyo. Magtrabaho na lang kayo. Pasesnsyahan lang, You are gaining experience there, if you break the company how could you tell to your next employer that your previous company make you more professional? Professional sa katarantaduhan? Haha. Kung ganyan ugali nyo wala ng tatanggap sa inyo nyan! Companies have eye and ear to know you whole. they just Google it.
Companies have eye and ear to know you whole. they just Google it.
- thanks to Google dahil marami ng nakakakilala sa akin sa ibang bansa at nagkakaroon din ako ng mga projects sa ibang bansa. Kung ginusto ko lng matagal na akong nasa ibang bansa. ska undergrad lng ksi ako. LOL!
- bkit ako natanggap sa work? dahil sa google, nag-google sa kin ung employer ko, nag-lagay din ako ng mga links...hahahaha...mga kids ndi nyo ko ganun kakilala. Ndi ko nga halos ginamit ung talent ko sa jimac dahil ndi ako masyadong na-cha-challenge.
- try nyo kng i-google?
Professional sa katarantaduhan? Haha. Kung ganyan ugali nyo wala ng tatanggap sa inyo nyan!
- kung napapadaan kayo sa LPU Manila. Itanong nyo kng cno ung pinakamagaling na programmer ng LPU Manila,tanong kayo sa MIS, HR, REGISTRAR...cguradong mapapahiya lng kayo. Itanong nyo rin kng gumawa ako ng katarantaduhan dun.
- Yan ha! ang dami kng pdeng ebidensya na pdeng iharap sa inyo. Eh kayo ano bng ebidensya ang pde nyong ipatunay sa kin.
niloloko nyo lng ung mga sarili nyo.
wala lang magawa, natawa lng ksi ako sa comment nyo, ska may ginagawa ksi akong projects sa ibang bansa, kya naisipan ko lng bumisita r2 habang nagpapahinga, kaya nag-comment ako...LOL! na-e-excite 2loy ako. Ngaun lng ako natuwa ng gan2.
JEJE!
Galing mo,hulaan ko!
GIN-use ka? :D
hahahah
sir aris kulit ng comment mo nakakatuwa!!
tara party party... kanya kanyang baso! lol
sikat ka sa google ah... cool!
un kaaway mo kilala mo?? sabihin mo naman kung sino para makilala namin ehehe!
my tulong ba tong blogsite na ito para sa mga gusto pumasok ng jimac?
nag reresearch kse ako sa comp background ng jimac at napadaan ako rito, fortunately puro negative comments title p lng eh.
pwede po ba kayo magbigay ng overall feedback about sa jimac? ung mga haters ba eh dahil sa natangal sila or nakaranas ng unfair system ng jimac or pwedeng sabhing malas sa company? or meron din namang ilang employee ng jimac na pinalad at di naranasan ung naranasanan nyo.
salamat mga ate at kuya.
ako matagal na kung nananahinik, kea naman naisip ko na manahimik pa rin.
wag ka po makikinig sa mga nagkoment ng negative, kasi totoo yan. pero kung ang hanap mo eh trabaho eh magandang oportunity ang jimac. lahat naman ng company ganyan. basta magsipag ka lang sa trabaho mo eh malayo mararating mo :D
@Aris Buenaventura
Puro ka yabang, nagyayabang ka na nga nangdadamay ka pa ng HR. pati yang work mo sa ibang bansa na hindi naman namin tinatanong eh pinagyayabang mo pa. kung matalino ka eh bat pinatulan mo jimac? alam mo naman minnimum lang sahod jan. eh di sana kung matalino ka eh sa malalaking kompanya ka napasok. hahahha. puro ka kasi yabang. para kang jimac.
ang yabang ng aris na to ah...
Hayz, napadaan lang ako. Gus2 ko rin kasing tapusin 2. Sige sasagutin ko lang yung tanong mo,
Yung tungkol sa nandamay ako ng HR, may alam ka ba dun sa nangyari? Gus2 mo ibigay ko sayo yung FB nung 2 taong tinutukoy ko sa HR, para malaman mo kung ano yung sinasabi ko.
At saka ndi ako nagyabang, kung binasa mong maigi yung comment ko, kita mo, kung ano-ano mga akusasyon ang sinabi s akin ng hindi ko naman ginawa.
Yung sa ibang bansa naman, dati kasi sumasali ako sa mga contest sa internet at nakaka-receive ako ng mga invitation sa ibang para mag-work sa knila, maramin beses na akong gumawa ng mga projects sa ibang bansa (pero dati pa yun), kung gus2 mo ipapadala ko pa yung mga letter syo na naggaling mismo sa ibang bansa, sabihin mo sa akin kung ano yung email mo at e-email ko sau. meron din silang mga pinapadala sa akin.
Kaya hindi ako pumunta sa ibang bansa, dahil ayoko pa noong time na yun. Dahil wala pa akong reason para pumunta sa ibang bansa. Saka mas masaya sa pilipinas "its more fun in the philippines".
Hindi mo ba binabasa ng maigi yung sinabi ko, ang sabi ko undergraduate pa ko, kaya mahirap sa mga undergrad na mag-apply sa malalaking company. Pero ngayon gra-graduate na ko.
Saka paano mo naman nasabing mayabang ako, hindi mo naman ata ako kilala, wala ka naman atang alam kung ano nangyari dun sa HR.
Pero isang bagay lang ang sinisiguro ko sayo, pag nakahanp ka ng mga taong totoong nakakailala sa akin, yang sinasabing mong mayabang ako, kakainin mo yan.
Dahil masyado akong nainis dun sa mga akusasyun sa akin kaya nag post ako ng ganun comment, pinapalabas nila na hindi ako marunong. Siyempre ang gagawin ko papatunayan ko sa kanila na hindi totoo yun.
Sa work kasi, marami kasing mga tao na epal na gumagawa ng mga kung ano-anong kwento, kaya ang nangyayari maraming nadadamay.
Nagtataka naman ako, ang dami ko naman naayos noong nag work ako dyan. Tulad na lang dun sa jelexie, biruin mo halos isang taon na yun, hindi pa pala naayos, samantalagang galit na galit na yung president dyan, pero noong hinawakan ko, kalahing buwan lang naayos ko na. Ang ibig kung sabihin, yan ba ang kapalit ng nagawa ko. Ang dami ko ngang naayos dun.
Yung sa problem kasi na tinutukoy nila dun sa system, 2 weeks ko palang hinahawakan yun, ang nilagay ko lang dun, 4 lines lng ng code, na ang gagawin lang mag-di-display lng ng sukli. biruin mo 4 lines lng ng code ang nilagay ko, nakalikha ako ng sandamukal na errors. Okay lang sana kung error na yun ako ang may kagagawan kaso hindi naman ako.
Wala akong sinasabi na matalino ako, yung sinasabi ko yun yung nangyari dati. Pero nag-stop kasi ako dahil hindi naman yung programming ang gus2 ko, kaya yun din ang reason kung bakit hindi ako pumupunta ng ibang bansa. Ang gus2 ko talga sa arts.
Hindi ibig sabihin na matalino ka, kailangan eh nasa ibang bansa ka or nasa malaking company ka nag-wo-work...dahil ang gus2 ko dati simpleng buhay lang, pero ndi na ngayon.
Saka 22o yung sinabi mo, hindi mo tinatanong yung sa ibang bansa, dahil hindi naman para sayo yung message na un. Naki-sali ka nga lang...
ako nga pala nag-comment nyan Aris
Guys, kung ganyan lang naman yung mga i-po-post nyo, tapos nakatago pa yung name nyo. Wag na kayong mag-sayang ng panahon para mag-post ng ganyan, wala naman kayong mapapala dyan. Saka para pare-parehas na tayong matahimik.
Kung sinasabi nyo na hindi ako marunong, at nasisira sa akin yung system, sige kung gusto nyo, labanan nyo ko ng 1on1 sa programming okay lang sa akin, game ako. Papatunayan ko sa inyo na may talent ako dyan.
At kung totoong may ginawa akong katarantaduhan sa jimac, hinahamon ko kayo, idemanda nyo ko kung kaya nyo.
Huwag kayong magtatanong kung sino yung taong tinutukoy ko kung nakatago lang yung name nyo, saka magyayabang kayo.
Wala naman kayong napapatunayan dyan sa ginagawa nyo, ako pinapatunayan ko yung mga sinasabi ko, kayo ba?
Kaya lang ako nag post ulit dito, dahil masaya lang ako, gusto ko lang na tuluyan ng matapos to. Nagpapasalamat nga ako dahil nangyari to. Kundi hindi nangyari yan, hindi ako mag-de-decide na bumalik sa school para tapusin yung studies, actually gra-graduate na nga ako. Ngayon alam ko na ang reason kung bakit nangyari yan sa akin, may mga bagay pala akong kailangan balikan. Saka mas malakas at mas magaling na ko ngayon. Alam ko na ang pinagkaiba ng totoong tao sa hindi. Ang akala ko nga magiging worst ako pero, mas naging mabuti pa yung katayuan ko dahil dyan. Meron na rin akong reason para pumunta sa ibang bansa dahil magkaka-diploma na ko, kaya maraming salamat dun sa mga taong nag-accused sa akin, pinaganda nyo lang lalo yung buhay ko. At huwag kayong mag-alala, hindi na ko galit sa inyo, at ayoko rin magaling sa inyo habang buhay dahil hindi ako magkakaroon ng peac of mind. kaya thanks sa inyo!! :-)
Ngayon, naniniwala na ko kung bakit nangyayari yang mga ganyan, dahil may reason pala.
Noong nag-work ako sa jimac hindi ako mayabang, actually tahimik nga lang ako at hindi ako palakibo. Ang totoo ina-appreciate ko pa nga yung mga kasamahan ko sa mga ginagwa nila. Hindi ko nga alam kung bakit ganyan yung nangyari. Kaya totoo pala yung sinabi nila, pag masyado kang tahimik at mabait, kawawa ka. Pero hindi na mauulit yan.
Ang dito lang ako, kung gusto nyo akong hamunin ng 1on1 or idemanda...or kung anoman ang gusto nyo, willing ako patunayan na inosente ako...hindi ko kayo aatrasan.
Ang pangalan ko ay Aris Buenaventura. :-)
mali yun type ko...i-co-correct ko lang
At huwag kayong mag-alala, hindi na ko galit sa inyo, at ayoko rin magalit sa inyo habang buhay dahil hindi ako magkakaroon ng peace of mind. kaya ....
May nakalimutan pa pala ko. Para matapos na, para pag-graduate wala na kung problema sa ganito. Gusto kung mag-start ulit.
Yung tungkol dun sa sahod na tinutukoy mo, basahin mo mula umpisa yung sinabi ko, hanggang sa dulo, may binaggit ba ko tungkol sa sahod? Ang isyu yung akusasyon sa akin, Wag ka ng mag-dagdag pa ng mga kung ano-ano na hindi naman yun yung isyu. Hindi yung company ang tinutukoy ko, ang tinutukoy ko yung mga taong nag-accused sa akin, kaya wag ka ng magbanggit kung bkit pinatulan ko yung company, dahil hindi yung isyu.
Kung meron pa, sabihin nyo lang ng sabihin, para matapos ko nato,
sir Aris parang kilala kita.. nag-OJT ka rin nun pla sa LTP, nagwork kna pla nun sa Jimac.. nice!
ang papanget nyo!
any updates sa company na to?!?!
ok na ba wala na bang problema?
grabe kayo. buti nga tinanggap kayo ni sir dan eh. tska kung di kayo dumaan dito malamang wala kayo sa mga kinalalagyan nyo ngayon.
hello??
kumusta naman kaya ang mga system consultant nila ??
Yeah its true. Jimac truly sucks! daming mga mapapel. D nla gawin ng tama trabaho nla. Palibhasa ang alam lng eh magpalakas sa taas dahil dun nmn cla magagaling.
Nagaalisan na mga senior last year si sir reyjie, ngayon si sir james. Halos stable na mga system ngayon mapa delphi, c++, java o php. Kaso sahod nalang hindi.
Ang masasabi ko, totoo, madaming mapapel, tapos yung gumagawa talaga ng mga trabaho di naman napapansin. Klaseng company to? Walang benefits, mababa sahod, bobo mga heads, panget ofc. Sa madaling salita, walang progress dito at future para sa mga employees, mapapalitan lang mga tao pero yung problema andun pa din. Kung kilala nyo si sir winnie, 10+ na yata sya Jimac, ni kht 1% di tumaas sahod nya. The rest, ganun din. Hahaha .. Bobo management promise. Natatawa nalang ako. Nagpakawala pa ng asset( sir James ) ? Sino papalit? Aruy...
Sa mga may planong pumasok dito, wag nyo ng ituloy. sayang lang panahon nyo dito. walang future sa company na to. puro na nga lang problema ang liit liit pa ng sahod. Pucha! gamit na gamit ka pa dito tapos kung mag apura sa mga deadlines WAGAS! okay lng sana kung maraming benefits at tama magpasahod eh, yun nga lng hindi. tapos sabayan pa ng mga sipsip na chiks ni big bossing. wala na. hahahahaha!
Ah parang may idea ako kung sino yang sipsip na gerlalu na yan. Clue: Palengkera ba to at Di nahihiyang magsisisigaw? haha!
Yan lang ang company na nakitang ko na may tumatakbo at nagkikilitiin na Boss at secretary. noon pa man ganyan na.. sipsipan din ang kasama sa labanan dyan. kapag hindi ka malakas kay bossing ng HR at may ari ng company mismo maliit lang ang sweldo mo malaki pa ang sweldo ng staff na sipsip at kakilitian nya lagi..
May kapangalan na prutas yung name ng babaeng yun eh. Suha? Suha kaw ba yan? bwahahahahaha!
Congratulations Apol Bautista!!! Kahit sa Jimac Hater Blog sikat yang kalandian mo. haha :D natatawa na lang talaga ko sa babaeng to. desperadang attention seeker. dami kayang may ayaw dyan.
Jimac Motto: "Basta malandi ka, este malambing ka, mapro promote ka!!" haha!
Natawa naman ako dito actually magaapply dapat ako dito. Any update sa company. Mga sir/mam.
Nag work ako dati sa JIMAC. Good old Clipper days! Tagal na hehe
...
Naku may mas kukupal pa ba kay SHEENA ANCHETA GAGA este AGAG.. masyadong mapapel, feeling maganda.. kala mo kung sino makapagsalita sa co employee nia.. Excuse dati k lang taga tanggap ng calls, ngayon kala mo kung sino ka na.. may boyfriend ka namang halimaw.. bagay kayo..bsta malandi mapropromote db SHEENA?...
Hi. Gusto ko po sana magtry mag-apply dito, ok ba ang experience dito? balak ko kasi mag-career-shift previous job ko kasi is I.T. hindi ko afford mga trainings.. tanong ko lang po sana kung okey po ba ang growth experience dito pati starting salary? marunong naman ako magprogram, wala lang po talaga ako exposure.. thanks.
Mga Insecure kayo!! Kasalanan ko bang maging maganda at habulin ako?. Yes, lahat ng mga boys sa Jimac naiinlove sakin. Aminado naman ako dun eh. Kahit nga si Sir Dan eh at iba pang mga clients nya. Sweet kasi ako and charming. Kayong mga inggetera kayo, mga wala naman kayong magandang future sa company. Buti pa ko, likas na pinagpala. Ang bilis ko pang na promote and na increasan.
tangina ^
test
FUNCTION Main()
?"Hello world!"
RETURN NIL
USE FF5500
ZAP
TD pa more! tax shield pa more! yari kayo sa BIR nyan hahahahaha!
haha me nag test kung anonymous ang lalabas
kumusta kaya Jimac ngayon?
diba Nap?
payat na daw si danilo tan
Kahiya naman ng kalahating sahod?!?!?!
Napakaliit ng sahod
Kawawa na ibang programmer
tambak ang gawain
ang iba wala naman
balak ko sna mag apply kaso andaming negative comment hahaha my appointment sana ko mmya eh d nlng ako tutuloy hahahaha
For Sales: walang alam kundi mag benta at mag gawa ng utos ng walang iniintinding ibang tao mhalaga ln pera! mxadong mapanita at mpag mataas di mrunong mkisama at traydor p ng cliente kala mo maamong tupa pero kupal at puro lng voka kung anong itsura sa labas ay kbaligtaran nmn ng ugaling sobrang sama at greedy! walang camaraderie ang companya knya knya at walang mga tamang alituntunin at proseso. mga leader n walang alam kundi ang knilang sarili kpakanan lng ang naiisip.. MAG BAGI NAMAN KAYO KAYA LAGI NA DEDELAY ANG TRABAHO AT SWELDO NG MGA TAO SA JIMAC DAHIL SA MALING PAMAMALAKAD AT BOBONG PAMAMAHALA...
https://lh3.googleusercontent.com/-ne7JUf7wAtM/AAAAAAAAAAI/AAAAAAAAAD4/MjQjmRQrDxw/s60-c/photo.jpg
http://www.jimac-inc.com/images/logo/350x150-logo.png
[img src=”http://www.jimac-inc.com/images/logo/350x150-logo.png“]
[img]http://www.jimac-inc.com/images/logo/350x150-logo.png[/img]
http://www.jimac-inc.com/images/logo/350x150-logo.png
Image: [im]Image URL Here[/im]
Colors: [co="red"]Comment Text Here[/co]
Marquee: [ma]Comment Text[/ma]
and more..
Halos 6 years ako nagwork dto na jimac magandang experience. Bago apply sa mataas at kilalang company. Ang main problem lng kc about sa mga benifits.
6years kilala kita kung sino ka hahahah pm nalang tayo sa fb. client ako nung nawala ka wala na kaming support hirap kausap ng jimac tuloy dati saglit lang kasi anjan ka
Pwede ba magpaturo ng POS sa mga umalis na sa jimac para hindi na kami tawag ng tawag pag my problem?
basta ako I Love JIMAC
tsk
Kamusta po ang JIMAC today? Their benefits and management. I plan to apply here pero ang daming negative comments. Pero pinaka inportante sakin is ung personal growth ko. Fresh grad ako. Gusto ko malaman kung ok dito for experience or should I try to
look for other companies na lang
Buhay paba to?!
Kamusta po ang JIMAC today? Their benefits and management. I plan to apply here pero ang daming negative comments. Ndedelay ba tlga sahod dito? Tas walang increase?
No matter how good you are, someone is always going to be against you. The only thing more frustrating than slanderers is those foolish enough to listen to them. I was only a candidate when i saw this post till i become a part of Jimac team and prove this false.
**The People
Great company culture. Employees have Sense of Humor and humility. Supervisors are not airy yet they’re professionals. It’s basically a company you can called “Home”. It’s a great place to be yourself.
**Career Progression
Lots of inspiring stories how Hardwork and Sense of Responsibility can lead to Promotions. People get trained all the way up to their full potential. It’s where you can Grow your Capacity.
**Job Satisfaction
Jimac will push you to develop your skills, but continuously encourage you to love and feel fulfilled doing your job. They will give you lots of opportunities. A dream doesn't become reality through magic; it takes sweat, determination and hard work anyway.
** Lots of Benefits
Medical,dental, loans and many more
**One of the Leading POS Provider
Trusted by Bigtime clients like SM malls, 7-11, Robinson mall, The Generics pharmacy, Starbucks, Mang inasal and many More corporates company.
Its up to you if you'll listen to an 2010 blog......
Sa huling nag comment...
***The People
Hindi na po ganun kaganda ang culture sa loob like yung dati. Professionalism is still a must in a company para ma-maintain ang pagiging organize. This is the downside. You can be yourself here. So yung mga asal nila sa bahay nila dinadala nila sa office. Yung pagiging RUDE nila binibida pa nila. For example, yung head ng HR(Binigyan pa daw nya yung sarili nya ng title as Vice President of HR kalokohan!). :-) Ugali't kilos at pakikitungo sa tao walang wala ang pagiging professional... Wag mo sabihin di ka agree? Kung di ka agree, it's either ikaw yung last na nag comment, or di ka pa talaga nagtatagal sa company na yan para makita yung sinabi ko.
**Career PRogression
Hmmm, possible. Pero hindi din. Di ko magets yung Rommel Javier as Supervisor ng RND eh. Kilala ko yun eh. Growth, siguro... madami ka matututunan kasi malabo yung sistema kaya need mo magaral para di ka pagalitan o ma-blame. Nope! Sayang ang career nyo dito if magtagal kayo dito. One word... "FAVORITISM"
**Job Satisfaction
KALOKOHAN. Mahalin mo ang trabaho kasi yan ang magpapakain sayo at magtutustos ng gusto. Pero pag JIMAC ang minahal mo, masasaktan ka lang :-( nyahahahhaa! Ganito lang yan eh, Gaano ba kataas dream mo? Sample...
1. Dream CAR? malabo yan sa JIMAC, sa lahat ng matagal na empleyado sa JIMAC may naka car na ba dahil naka ipon sila ?(LIITBIGAYANIHHHHH)
2. Dream HOUSE? Hmmm... pwidi pero dipindi... Kailangan magaling ka dumiskarte, paano, sahod mo pa lang ubos na sa gastusin.
3. Dream WORK? haaha wag na uy!
I'm not really satisfied. If you're satisfied with this company. Liit mo mangarap. Ayaw mo ba umunlad?
**Benefits
POTAH NAMAN wala naman gaguhan, alam naman natin na ang benefits lang jan ay Government Mandated benefits. Medical and Dental? hahahahaha... at "MANY MORE"? Jusko. Manny more !
**One of the Leading POS Provider
Siguro dati, pero simula ng pumasok ako jan, parang yung 7-11 lang ang alam ko na sakanila, yung Kiosk na wala naman gumagamit. Lul, SM Malls kala mo totoo hahaha,
TGP? wehhhhhhhhhhhhhh?????
Starbucks? wehhhhhhhhhhhhhh???
Mang Inasal? wehhhhhhhhhhhhhh???
POSER AMPOTAH.
This is a 2018 comment. Sa mga aspiring na developer, kung want nyo magkaExperience lang pwede na dito, pero pag nakita nyo na sinasabi ko, it's up to you kung gusto nyo tumagal o hindi. Ang importante maging masaya kayo sa ginagawa nyo.... Pero walang gaguhan ng empleyado Jimac. pls hahahahhaha.
Maybe , You’re right about its past reputation 8 years ago. I can’t blame you cuz that's your story and im not there when that happened. Honestly speaking, We Understand you. Where there is anger, there is always pain underneath. Maybe you have some frustrations before and we feel sorry about it. Maybe you’re right about its past reputation last 2010. JIMAC isn’t perfect just like everyone else. We have flaws as well as Strengths . But JIMAC had already improved since then. The list of New clients i said are all true. The management and the new sets of employees are getting better. Praying for your heart in Letting Go before 2018 end. Godbless on your future Endeavors! :)
nag-apply ako sa kanila, i had a great experience naman. Medyo malamig nga lang yung aircon sa interview room hahaha thank god i brought a jacket with me
"...JIMAC had already improved since then. The list of New clients i said are all true. The management and the new sets of employees are getting better. "
Para sa'yo, God bless din. Kung taga JIMAC ka talaga, alam mo nangyayari, lalo na kung nasa mataas kang position. Pero kung bago ka lang or nag comment ka lang para mapaganda ang name... hmmmm, pasensya na sa totoo lang lulubog na ang barko. Mga bagong empleyado ba kamo? Tingin mo bakit??? baka dahil umalis o paalis na mga may silbi...
List ng mga clients na na-mention mo...
1. SM malls.
2. 7-11
3. Robinson mall
4. The Generics pharmacy
5. Starbucks
6. Mang inasal
hmmmmmmmmmmm... sure ka? hahahahah lakas mo naman mang chismis te.
1. SM malls. - (Download Manager Only)
2. 7-11 - (7-Connect na puro bugs)
3. Robinson mall (Download Manager Only)
4. The Generics pharmacy ( Hoping )
5. Starbucks ( ULOL )
6. Mang inasal ( ULOL )
PS: Ang blog na to ay para maparating sa nakakataas na basura sila at ang mga ginagawa nila at para maiayos nila at para makinabang lahat lalo na ang mga pursigidong empleyado.
Pasingit, di ako taga-jimac pero legit sinanasabi nila. Tho some malls lang naman, not all syempre, naging client kasi company namen dito. They’re super nice and accomodating, i recommend it sa mga balak magpatayo ng retail kasi di sila ganun ka-pricey and maganda kasi may after sales. Tipong hindi yung pagkabigay ng software nila, iwanan na. Minsan may bugs pero mabilis nagagawan ng paraan. Hands on sila sa mga special request. Naging tropa ko na rin yung isa sa mga sales
Lt nagpost neto. Kung meron mang pinakamalaking pagkakamali ang JIMAC, ayun yung pagkatiwalaan at i-hire nila ang isang tulad mo. HAHAHAHA Biro lang ha? Baka ihack mo pa ko eh. And para ka makagawa ng website na to is a proof na naging MAGALING kang produkto nila. So ano pang rason para maging bitter? Sabagay, kanya-kanya namang perspective yan. But at the end of the day, How you see others is how you see yourself. Basic
nirecommend sa akin ng ka-officemate ko to. Dati daw syang dev dito. Naghahanap kasi ako ng malilipatan ng work QC area. ok po ba dito? na-back read ko yung mga comment, may mga problem pa din ba sa benefits 2018 na post? Hopefully may magreply na di bias at taga JIMAC mismo.
BENEFITS:
JIMAC Health Care Program
Annual Physical Exam
Dental Benefits
Company Group Personal Life Insurance
SunlifE
Cash Advance / Personal and Emergency Loans
Vacation and Sick Leave
Anniversary and Birthday Bonus
How about po HMO? May 14th Month po ba kayo? Ano po pagkakaiba ng Company Group Life Insurance at Sunlife ? Ano po pagkakaiba nung Health Care Program and APE ? Thanks
Happy New Year sa 2019, kamusta na mga founder ng JimacHater, si kalbo, si hawaiian at yung mga iba pa, matagal na panahon, pero ang masasabi ko, WALA, no comment. - eh i change my mind, meron pala, i lied..(miriam rip)
1st. - may problema pala kayo sa benefits at management, sana 2 months palang nag resign na kayo
2nd. - transdel, - no choice naman ang developer dyan kundi i modify dahil bayaad ka naman sa trabaho mo, medyo mababa sweldo at kulang pa sa arkila ng boarding house at pamasahe edi sana after 2 mons palang nag resign na kayo
3rd. - ayaw nyo kay romel at nayayabangan kayo? edi sana 2 mons palang nag resign kayo
4th. - ayaw nyo pala kay sheena at apple dahil nalalandian kayo, edi sana 2 mons palang nag resign na kayo
5th. - problema nyo pala si carlo na bf ni sheena dati na naging asawa, mukhang bitter lang sino ba type nyo si sheena o si karlo? dapat 2 mons palang nag resign na kayo
6th. - ayaw nyo sa management, lahat ng iyan si Danilo Tan ang may pakana, oh well may boses ka ba? dapat ikaw ang may ari ng jimac, hindi pala kayo sang ayon sa management ni Danilo Tan, edi dapat 2 mons palang nag resign na kayo
Bottom Line (Boy Abunda), kung unhappy kayo sa isang company huwag na kayo mag tagal mag resign na kayo, kasi dinadamay nyo lang yung productivity ng iba dahil sa pagiging unhappy nyo. Kung unhappy ka, edi ikaw na lang, 2 mons palang mag resign ka na.
-- Unhappy Employee --
PS. Tangina Nyo. Happy New year sa 2019.
May kumakalat na balita dati, jowa daw ni B si K. Guess..
Basta ako I love JIMAC. Dito naging makulay ang buhay ko. Ang sarap kaya mag overtime ng walang uwian... tapos kinabukasan papagalitan ka ng boss mo kasi bakit di mo pa tapos. Dito ko natikman ang benefits na napaka .... alam mo na. benefits pala yun. Love na love ko nga yung Manny... sarap patirin eh, buhay pa ba yun? pag natyambahan ko yun tumatawid sa Quezon Ave ttry ko lang bundulin ng kotse ko.
Dito napaka plastic ng mga tao. kung sino pa kinaiinisan dito sa opisinang to, sila pa yung hindi plastic. at yung mga tao dito na pa "nice" sila pa yung mahaba ang sungay at hayyyys ambabait nila promise at ang sarap kasama!.
Dito yung boss, medyo ulyanin na yata. maguutos at may ipapagawa, tapos aruy galit sayo bakit mo ginawa. napaka galing diba?
FUCK YOU ALL Pati yung mga nag comment ng magaganda dito pplastic nyo. para lang to sa mga Haters~!!
May point yung third to the last na nagcomment kasi kanya-kanya naman tayong pananaw eh. Hindi mapli-please ang lahat ng employee kasi kanya-kanya naman tayo ng hinahanap eh. Lahat ng company, may Pros and Cons.. I’ve been through a lot of company and na-realize ko na WALANG PERPEKTO. Galing ako sa accenture, lumipat ng Jimac. Oo malaki and kilala na yung previous employer ko pero sa Jimac ako mas nag-grow as an employee. Many of my co-employees ren yung galing sa pangmalakasan na company and they find better opportunities sa JIMAC. Its 2019 guys, lets all grow up. Instead of hating, why dont we just look at the brighter side? Cuz at the end of the day. There is no such thing as Perfect kasi ibaiba tayo ng perspective. Wrinkles lang aabutin naten dito. Lets all end this year with a smile on our handsome and beautiful faces hahahaha
JIMAC Incorporated is not HP, IBM, Accenture or any known multinational company. However, it gives an opportunity to aspiring Programmers and IT Graduates to try what they got. The company continues to strive for success despite the economic difficulties. In addition, the working environment has a very friendly atmosphere and employees can work freely and it encourages its employees, especially the programmers, to grow due to the real challenges presented to them.
It has definitely some flaws, but how many Filipino owned company survives 23 years in this fast-paced IT field?
Facts about JIMAC:
1. Not a Filipino owned company! Management style pa lang eh Chinese na Chinese na. Example: Bawal magbukas ng ilaw during lunch break or if hindi pa 8:30am. Then extended ang pasok up to 6:30PM. Chinese employers lang ang ganyan.
2. Walang benefits - as in walang HMO. Hindi ko alam kung ano yung sinasabi nila na JIMAC Health Care Program pero obviously, it's something na gawa gawa lang nila just to say na may health care benefits sila. Sa panahon ngayon, HMO ang habol ng mga employees, HMO na pwede mo magamit sa mga hospitals.
3. Walang laptop ang mga programmers dito. Sad Truth. Mga obsolete na computers with a fucking free OS. ano ba yun? akala mo nasa 80s pa eh, kulang na lang pagamitin ka ng floppy disk para mag-save ng codes mo hahaha.
4. 8:30 ang start ng pasok dito pero pag na-late ka ng 10am, considered as half day ka na. In short, sa isa't kalahating oras mo na late, kalahating araw na sweldo na ang idededuct sayo. DOLE tama po ba yun? Paki-audit nga please.
5. Kotong company. Sikat ang kumpanyang ito sa "first blood" hahaha. San ka nakakitang company na ang HR pa mismo ang namimilit sa employee na magbigay ng pera. Para saan? dahil daw new hire ka, then pag naregular ka, then pag birthday mo, and pampa-Christmas party sa kanila! Ibang klase! at hindi pwedeng kung magkano lang ha, take note may amount. 500 pesos sa lahat ng first blood na yan! HR yan ha. Nakakatawa.
6. Super late magpa-sweldo. If Saturday ang akinse, then sa Monday mo pa makukuha ang sweldo mo. so pano na lang kung friday ang akinse pero holiday? edi nganga! Monday mo pa rin makukuha ang sweldo mo. Ewan ko ba bakit hirap na hirap silang irelease ang sweldo ng mga empleyado samantalang pinagtrabahuhan naman nila yun? Kung ayaw nyo magpa-sweldo, then wag kayo maghire ng mga trabahador nyo. Kayo na lang ang gumawa ng mga kailangan nyong gawin para kumita ng pera hahaha.
Sa mga nagsasabing "kung hindi ka masaya edi umalis ka" totoo yan, pero para sa mga taong may kailangang iconsider na welfare ng family, hindi ka basta basta makakapagdecide umalis ng isang kumpanya lalo pa't kaka-start mo pa lang din dito, so meaning kakahanap mo pa lang ng work and magbabayad ka pa ng mga utang mo. So in short, minalas ka na tinanggap mo ang offer ng jimac and kailangan mo muna mag-tiis sa kumpanyang yan hanggang sa makabawi ka na financially. Wala ka nang magawa kundi magtiis at mag-post dito sa Jimac Hater Blog. Maraming salamat sa gumawa. Hahaha.
Happy New Year. Dito ako nag Grow sa Jimac as a strong person. totoo lahat sinasabi ng mga naninira sa jimac pero naging pundasyon ko yun para maging mas mabuting empleyado. Tiniis ko lahat ng mga paninira ng ibang taga rnd hr at admin. Then decided to resign. Kung experience ang hanap mo dito ko mag apply pero rule number one wag kang maging close masyado sa mga empleyado dito kundi may kalalagyan ka. Sa experience mararanasan mo talaga na part ka ng company kasi pati problema ng company papasanin mo. pero promise matututo ka dito maging independent kasi walang mag tuturo sayo kapag may pinagawa sayo kahit hindi sakop ng job desc mo ipapagawa sayo. matututo kang mag research ng mga bagay na di mo alam.
payo lang sa mga papasok dito
1. ingat wag masyado makipag kaibigan
2. wag masyado magtiwala sa iba na kunwari icocomfort ka para sabihin mo mga problems mo yun pala babalikratin ka
3. wag masyado magsasasama sa palibre ng mga boss.
4. umuwe ka agad ng maaga
5. check mo lagi kung nahuhulugan ba yung pagibig sss philhealth mo regularly para pag alis mo sa jimac malinis at wala ka ng hahabulin pa.
pros (working at jimac)
- matututo ka maging resourceful kasi khit sabihin mo na hindi kaya ng bulok na pc mo yung mga system na pinagagawa nila hahanap at hahanap ka ng paraan para magawa mo ang imposible kasi di kanila bibigayan ng mas maayos na unit
- matututo kang macontrol abg emotions mo lalo na kapag nalaman mo na mga plastik pala tao dito
- magkakaroon ka ng maraming connections sa ibang company lalo na kung lagi kang pinapadala sa mga client meetings at iba pa. pagalis mo sa jimac bigla ka na kang nila ihihire.
- Experience
cons:
basahin mo na kang mga hate post dito tototo yun.
teka parang kilala ko yung nag comment ng dec. 5. Bajen or Angeline lang yan hahaha
JIMAC 2018 Highlights
Danilo Tan. Malapit na mag retire yan. kakaiba na din mag isip at nakakatakot na yung mga desisyon na nagagawa nyan. Sino kaya sasalo ng posisyon nya pag nagkataon. kawawa naman tayo.
Manny Norella. Pinaka malalang at lumalala pa na Cancer sa JIMAC. Pag napalitan to sobrang smooth na siguro at sarap na mag work siguro sa JIMAC. Walang alam sa trabaho nya. Matalino daw yan sa kalokohan. Pero BOBO! BOBO! BOBO!!!! sa trabaho, kaya kawawa ang mga empleyado.
Donna. Pinaka bobong sales sa mga naging head ng sales ng JIMAC. Ayun talo. sino ba nag hire ? Bakit na-regular?
Mga Pabobo at pabebe na sales na di maayos mag trabaho.
Bye,
potah 2019 dami pa din haters si JIMAC at parang habang binabasa ko mga problema nila sa loob parang mas lumala ha. hahaha buti umalis na ako dito.
adsasdas
WTF!? Kamusta naman mga empleyado dito? Makakatawid pa ba to ng 2020?
kawawa ka naman. Anyway tama naging decision mo sa ngayon na aalis nalang, or let's say aalis palang? o planong umalis? Hahahaha, since from the start di kana masaya.Una di lang si Jimac ang may compressed working hours kaya 5 days a week lang ang pasok, so kung mas preferred mo ng pumasok ng 6days a week,well di ka nga para kay Jimac, at sa marami mo pang reklamo bat di ka nalang nag apply sa mga largest IT company dito sa Pilipinas malamang sa malamang lahat ng gusto mong benefits andun and malay mo walang policy dun kaya lahat ng gusto mo masusunod, qualified kanaman ata. Kung natatawa ka sa HR na siningil ka well siguro natatawa nga lahat dahil lahat nakaranas masingil pero di nga lang lahat masama loob dahil masaya naman pumila na may bitbit na pinggan pag di na ikaw yung nagpapakain. Unfortunately so sad for you. Anyway, goodluck sayo at sa magiging new employer mo �� Sana perpekto tulad mo este tulad ng inaasam-asam mo. ��
K bye.
Tsk tsk. Itong mga haters na to. Ito yung mga taong di kaya mag survive sa totoong mundo. Puro negative ang iniipon sa utak. Pano kapa maging productive if tingin mo sa sarili mong pinapasukan kalaban? Pangalawa, with that perspective you will never grow.Puro reklamo. Wala pa akong nakilalang successful individual na walang tyaga. Pero malay mo isa sainyong mareklamo meron na. Wala ni isang perpektong Companya kasi wala ni isang perpektong tao o empleyado. As an individual employee isa kayok, tayo na part sa tinatawag na company. Then if you want a perfect Company? then starts with your self make sure may maganda kang naicontribute sa environment mo bago putak ng putak.
Wews, Pnoys talaga!
��
Para sa nag post nung January 17, 2019 at 7:56 AM:
Curious lang... Anong department mo sa JIMAC at parang ok na ok ka? Kung nasa Production ka specifically sa RND or sa PSG, mukhang baguhan ka pa lang at may nalalaman ka pang "perspective" at "grow"... kasi yung mga sinasabi mo, parang di nasa management side ka lang. Sa bagay, masarap talaga sa managerial position. Uutos ka lang, mag pupuna ka lang ng mga tao... bawal pumalpak kasi yan na ang panukat sayo. I've worked with many managers, pero dito lang ako naka encounter ng mga sobrang parang hindi professional at di alam ang mga pinag gagagawa. I've stayed in JIMAC for more than 3years. Sobrang minahal ko yung JIMAC nung umpisa kasi I'm a type of person na pag may goal & vision yung company, want ko maging part nun. pero lumipas ang ilang taon at nakita ko yung downside at kung ano ang problema. Tingin ko di mo pa nakita o nagbubulag bulagan ka pa til now.
Kahit ilatag pa natin lahat ng managers ng each department sama mo pa si sir Dan... majority nyan sasabihin ang problema ay ang tao hindi ang management... Pwes eto ssabihin ko sa inyo... kahit palitan nyo lahat ng tao nyo, ganyan pa din mangyayari jan. And na-mention mo na walang perfect na company, but still not an excuse para mag improve... like for example, benefits ng empleyado... Kamusta naman ba? Nag improve na ba? Ang nadadagdag lang jan eh yung mga umaalis eh...
Pero agree ako sa mga previous comments sa taas, malaking factor na yung head ng HR which is Manny Norella, walang alam yan. Eh JIMAC lang naman yata naging opisina nyan ever since. Sino ba kukuha jan sobrang incompetent( not pertaining on his physical incompetency) nya kaya nahahatak yung kumpanya pababa dahil sa sobrang di nya alam ang trabaho nya. Nagtataka ako, bakit yung ibang company kahit kaka bukas lang eh ang gaganda ng offer nila sa tao bakit eto sobrang tagal na eh di nag iimprove? Or target talaga nila iHire is yung mga fresh grad lang? Tingin nyo ba?
2019 na, I hope na mag improve ang management at ang company, kasi sobrang sayang ang mga nangarap at nag hirap jan sa mga projects tapos ang sisira lang pala eh yung mga hindi pa nag hirap ( manny norella ). Sobrang parasite lang yan. Laki ng pakinabang nyan sa JIMAC pero ayaw ayusin. Sana minsan bumisita sya dito at makabasa sya sa mga post at magising sa katotohanan. pinapatunayan nya sa sarili nya na incompetent sya... Sana tumawid pa kayo ng 2020. Kahit wag nyo na isama si manny.
Putak ng putak man mga tao dito, di mo alam baka yung mga yan yung mga sobrang nagpakahirap at nagsikap sa trabaho di katulad mo, biased at bulag sa katotohanan. Kahit mention ko name ko dito at magharap tayo patunayan mo sa akin mga nagawa mo sa kumpanya ilalatag ko sayo mga nagawa ko sigurado ako mapapahiya ka sa akin.
May dalawang sira-ulo na nag-uusap...
Sira-ulo #1: "Pare, kaya mo ba tumulay sa ilaw ng Flashlight ko?"
Sira-ulo #2: "Ayoko nga! Paano pag pinatay mo, edi nalaglag ako?! Wag ako wa-is to!"
Ang gagaling magcomment ng mga tao dito akala mo ang peperfect magtrabaho. Lol. Kung d kayo masaya pwedeng pwede naman umalis. Kagaya nga ng sabi sa taas sana ikalawanag bwan nyo pa lang nagresign na kayo. Lahat naman tayo naorient bago nagsimula edi sana noon pa lang kung ayaw nyo sa kumpanya d na kayo nagtuloy. Don sna kayo nagapply sa Makati o Ortigas para nabibigay lahat ng gusto nyo. Wala namang perfect na kumpanya, pero mas malala pa nga un pinasukan kong kumpanya bago dito. Bago tayo maghangad ng mataas tignan din muna natin gano ba kalaki un naambag natin sa kumpanya. Ako pinili ko dito kesa makipgsiksikan sa Makati kaya tinaggap ko ano lng naooffer ng company though I'm hoping pa din na sana magimprove pa. Maiitndindihan ko yung mga luma dahil wala naman dn ako non pero yung mga bago lang bat d tayo magreklamo sa HR o sa management. Matapang sa comment lang. Di nakakatulong kung puro negative lagi natin tinitignan meron dn naman positive side si Jimac.
Essay contest is real HAHAHAHAHA And the best Comment goes to ...
First runner up : 10k
2nd Runner up: 5 k
3rd runner up: 1 k
Judging Criteria:
30%- Gigil level
20%- Humor
50%- Audience impact
Deadline of submission: January 31. tapos MOVE ON na ha? Lets all get along. Perpekto lang may karapatang mang-criticize dito. Di mo ikabubulag if u look at the positive side. If your expecting everything to be Perfect, gumawa ka ng sarili mong dimensyon since nabubuhay ka sa sarili mong Ilusyon. labyu
Para sa mga kampon ni Manny Norella, kung mag ccomment kayo dito ng ganyan, kayo ang putak ng putak lang dahil ang blog na to ay para sa"JIMAC HATERS"! Gawa kayo ng group nyo "JIMAC LOvers" or "Disipulo ni Manny". Mga hipokrito at pabebe!
O edi kaya naman, mas maganda kung i-take nyo as criticism yung mga comment dito at ma-improve nyo trabaho nyo kaysa tanggapin nyo na hindi perpekto ang JIMAC at wala ng pag-asa. Tinanggap nyo na ang mga maling kalakaran jan sa loob at bulag na kayo sa mga kamalian ng management.
Papatulan nyo yung comment ng asal nyo eh wala na talaga kayong pag-asa. Ramdam ko na nasa HR kayo hahaha. Sa totoo lang gusto ko na isara tong blog na to kaya lang, parang ang useful pa nya dahil sa nakikita ko wala ng improvement sa kumpanyang yan, lalo na at sa mga nababalitaan ko na palala pa ng palala, ilang taon na ang lumpipas.
On the other side, this blog might be a useful tool para maparating sa management ang kamalian niyo and nakakatuwa kasi pakiramdam ko nababasa naman nila at nakakarating sakanila. This is why this blog was created.
Ps para sa mga pabebe na nagcomment. Mag improve muna kayo sa work nyo sa loob bago kayo mag comment dito :-)
Panget!
POGI AKO 1 2 3
toinks!
Test
Aalis ako pagumalis na si robin ❤❤❤
landi...pareho naman kayo may t*t*
aken lang si robin !!! mga ambisyosa
Ask ko lang kung nag aaccept po kayo ng wala pa po experience sa programming? 4 Years working as a QA pero want ko po talaga mag try as dev.
Di po ako manyak. Marupok lang ako at akala ko lang agad na kami na.
GG na dito guys. Tele na kayo pauwi.
Baog na yung carry natin! GG na talaga. concede na ! Next game nalang tayo.
Ilang buwan pa lang ako dito want ko na mag awol juskong opisina to.
Jimac Inc.
Ano nga ba ito? Ito ay isang IT Company nag poprovide ng POS Systems. Kung hindi niyo alam kung ano ang POS, ang POS ay ginagamit ng mga cashier sa mga stores. Starbucks, Supermarkets, etc.
Pero as a company, gaano ba kaganda ang Jimac? Ang sagot ay, hindi ito maganda. Pasensya na kung masyadong straight forward o kung nakakabastos. Pero hindi talaga itong magandang kompanya.
1) Kung ikaw ay isang fresh graduate o di kaya, gusto mag pursue sa field ng pagiging developer, ang Jimac ay maganda. Bakit? Binibigyan ka ng pagkakataon ng Jimac para maitupad ang gusto mo. Hindi dahil gusto nila makatulong sa mga tauhan nila, pero dahil sa gusto nilang magamit ka. Masama pakinggan? Siguro, pero kung iisipin mo, gamitan nalang kayo. Natututo ka, ginagamit ka. Expect mo lang na magagamit ka ng sobra sobra lalo na ang Jimac ay sumusunod sa 10 hours per day. Linawan ko lang itong 10 hours per day. Sa ibang kompanya, kailangan natin makabuo ng 8 hours per day, o 9 hours per day kung kasama ang lunch break. Sa Jimac, 9 hours kang magtatrabaho, 10 hours kung kasama lunch break. Alam ko sasabihin ng iba, lalo na sa mga taong mahal na mahal ang Jimac, na normal lang ito. Pero kagaya ng sabi ko, kung willing ka naman maging developer o magkaroon ng experience, subukan mo.
Pero kung ikaw ay may experience na, wag na wag niyong subukan ang Jimac, unless nalang kung sobrang yabang mo (na naiisip mong kayang kaya mo yan), tigas ng ulo mo (di ka nakikinig sa mga post dito), o talagang curious ka. Bakit? Pasensya na sa salita ah, pero ang Jimac kasi ay kuripot. Hm, okay na sanang kuripot ang Jimac kung punong puno ito ng benefits, kaso hindi rin. Dun sa nagsabing "And Many More" regarding sa benefits, anong "Many More"? Eh talagang wala naman na talaga maliban sa Mandatory Benefits. Oo, may Jimac Health Care pero, ano? Halos walang nakikinabang dun. Isa pa, kung may experience ka na at maganda background mo, wag mong subukan ang Jimac, dahil ang Jimac huling huli na sa Technology. Hindi ba turn off kung ang Jimac pinagyayabang na ito ay IT Company, pero sobrang huli na sa technology?
Regardless kung fresh grad ka o may experience na, kailangan mo rin malaman na ang kompanyang Jimac ay notorius. As in kilala ang Jimac sa mga bagay na hindi karapat dapat, o walang hustisya. Magkataon lang na umayaw na sayo si Danilo Tan (Owner ng Jimac), pwedeng pwede ka niyang patanggalin sa trabaho na di dumadaan sa tamang proseso. Paano? Magugulat ka nalang terminated ka na. Posible ba ito? Sa Jimac, oo. Illegal ba ito? Base sa DOLE, illegal ito. Pero kung tatanungin mo kung bakit nakakalusot ang Jimac dito, simple lang yan. Ang mga tao sa loob, kahit inis na sa management, takot silang lumaban o magsalita. Dito na ngayon papasok ang number 2.
2) Danilo Tan at Manny Norella - Si Danilo Tan, uulitin ko, siya ang owner ng Jimac Inc., at si Manny Norella naman, siya ang VP for HR ng Jimac Inc. Simulang ko kay Manny Norella. Si Manny Norella, (pasensya na kung na name drop ko ito, pero kailangan talaga) siya ang aware sa mga nangyayari sa loob. Bakit hindi, eh siya ang pinakakabuuan ng HR. At kahit mali ako, masyadong maliit ang kompanya para di umabot sa kaniya ang mga issue. Kaso ang issue nagsisimula sa kaniya. Simulan natin sa AWARENESS. Aware si Manny Norella sa mga nangyayari sa loob, at dapat lang rin talaga kasi HR nga siya. Pero aware ba siya sa mga policy ng Jimac? Or sa policy na pinapasunod ng DOLE sa lahat ng kompanya sa Pilipinas? Isa sa policy ng Jimac, bilang isang empleyado, dapat wala kang asawa o kamag-anak sa loob. Kung magkataon na nagkaroon ka ng asawa sa loob, nirerequire ka maghanap ng trabaho sa labas. Madali lang diba? Pero itong si Manny Norella, siya pa mismo ang nagpasok ng kaniyang kapatid sa loob ng Jimac.
Si Mike Norella (pasensya ulit sa name drop), currently nagtatrabaho para sa Jimac. Kung nagkakamali akong ipinasok ito ni Manny Norella, mali pa rin na nagtatrabaho siya sa loob. Okay na siguro sana kung professional si Mike Norella, eh kaso hindi. Naninigaw ito ng tauhan ng Jimac na hindi naman din under sa kaniya. Lakas pa ng loob mag email sa mga employees sa loob para lang ipakita ang pagka dismayado niya. Pwede naman gawin ito pero sa tamang paraan. Kaso ginagawa na nga ito, sa maling paraan pa.
Balikan natin ulit si Manny Norella. Bilang HR, bakit mo hahayaan ma terminate ang mga tao dahil lang sinabi ng owner ng kompanya? Alam na alam mo na against yan sa DOLE. Isa pang tanong diyan ay, nabibigay niyo ba ang COE ng mga empleyadong tinanggal niyo sa trabaho? Kasi kung di ako nagkakamali, required LAHAT ng kompanya na mag provide ng COE sa kanilang empleyado kahit sila ay natanggal sa trabaho. Madami pa akong masasabi dito kay Manny, kaso simulan na natin kay Danilo Tan.
Danilo Tan, gising naman. IT Company itong kompanya mo pero huling huli na sa technology. Dahil sa kakatipid mo, dahan dahan ka nang nauubusan ng tao sa loob. Tipid mo na nga, pangit pa management mo. Oo nga pala, nabasa ko sa taas na chekwa itong si Danilo Tan. Nabanggit ko lang naman yan kasi ang Jimac, madalas sinasabi na ito ay Filipino Owned Company. Kagaya nga nung sabi dun sa taas, Filipino Owned Company pero sa lahat ng paraan, tinitipid ang mga tao. Muka palang ng taong ito, instik na. Pangalan pa nga lang eh. Sana rin, bigyan mo ng respeto tao mo. Oo, dikit dikit ka sa admin, siyempre pakitang tao ka. O kung di pakitang tao, naghahanap ka ng kakampi. Pero di ibigsabihin niyan na mabait ka at maayos management mo. Sa mga nagbabalak pumasok sa Jimac at nababasa ito ngayon, itong si Danilo Tan ay ang pinaka malaking contribution sa kompanya kung bakit ito ay bulok. Minsan pa napopromote mga tao niya dahil favorite niya. Kataka taka ang position ng iba dito.
3) Dahil nabanggit ko naman na rin ang position ng mga tao, babanatan ko na rin dito ang managers. Hindi lang si Mike Norella ang unprofessional dito, pati na rin ang ibang manager dito. Simulan natin sa PMD. Ang manager nila, walang kaalam alam sa mga gawain sa loob. Hindi mo nga rin maramdaman eh. Laging walang alam tapos hindi pa marunong mag manage ng mga tauhan niya. Pero sabagay, mas pipiliin ko siguro ito kesa naman sa isang Manager ng isang department (di ko nalang babanggitin kung sino o kung anong department kasi baka mag-alburuto nanaman ito sa group chat ng kaniyang mga tauhan) na kapag nagalit, halos unlimited ang excalamation points (!). Unprofessional. Hindi pa marunong mag utilize ng kaniyang tao. Pag mabagal trabaho mo, galit na galit ito, at sasabihin sayo na kung siya gumawa niyan, matagal nang tapos ito. Hmm, di ba niya naisip na kung ganun naman pala eh dapat siya nalang din ang mag ayos? Kesa naman sa inisin pa niya sarili niya dahil mabagal ka magtrabaho. Pwede ka naman din niya turuan pagkatapos nun, at least wala pang natalo sa inyong dalawa, at di pa siya napikon. AMAZING diba?
4) Ngayon pag usapan naman natin ang facility. Sa buong kompanya, konti lang tao nito, pero hindi ibigsabihin dapat iisa lang ang banyo. Di malinaw? Ang buong kompanya, may CR, isang pangbabae, isang panglalake. Isang tao lang pwede pumasok dito. Ang hirap kasi di maiiwasang magkasabay sabay. Oo may CR nga sa Marketing eh kaso iisa pa rin yun, Unisex pa! Ang nakakainis pa dito, di naman talaga natin masasabi kung kailan natin kailangan mag dumi. Pero may policy din pala ang Jimac na di ka pwede mag dumi. May schedule dapat. Sabagay, may point naman. Sino bang gusto kumain sa pantry tapos makaamoy ng dumi ng ibang tao? Pero yan na mismo ang issue. Bakit iisa lang ang CR?
Sabihin na natin ang babaw niyan. Sige pag usapan din natin ang buong lugar kung saan nagtatrabaho ang mga tao sa Jimac. Yung buong office, mukang bodega. Minsan pakiramdam mo, parang illegal na ginagawa ninyo. Puro gamit pa sa tabi mo, o di kaya sa paanan mo. Yung tiles pa ng sahig, biyak biyak. Maarte na kung maarte pero hindi ba turn off ito?
Sige pagbigyan na natin yung unang dalawang nabanggit ko. Pero at least man lang may clinic. Eh kaso wala. Walang clinic sa Jimac. Ang Jimac naka pwesto sa penthouse floor ng isang school. At least man lang maki-clinic mga tauhan sa clinic ng school. Kaso, pati ang school walang Clinic!
Ahem, ahem... Pasensya na. Nagsimula ako mag comment dito na pilit kong hindi maging bias, pero sa kahuli-hulian, naging unprofessional rin ako sa pag comment dito. Pero di bale na. Gusto ko mabasa ng mga tao ito. Mga tao sa loob ng Jimac at sa labas ng Jimac. Gusto ko mabasa ito ni Danilo Tan, at ni Manny Norella kahit alam kong wala silang gagawin. Pero sa ngayon, hanggang dito nalang muna ako.
ang cute ko
Yung aso ko cute, parang ikaw.
Hoy! Heads up naman sa Management ng JIMAC.
My ganitong blog. And to think na July 2010 pa pala nagstart to,
at for sure halos lahat ng mga nagccomment na dito ay panay bagong employee na.
Do you still consider na hindi talaga sa MANAGEMENT ANG PROBLEMA?
Di ba kayo nanghihinayang sa MAHIGIT DALAWANG DEKADANG TAON at PANGALAN na NAITATAG dahil na rin sa tulong ng mga empleyado inyong mga naipasok. Nasaan na ba sila? Lumaki na yata ang ulo nyo at tingin nyo na WALANG PROBLEMA ANG MANAGEMENT at tuloy pa din ang POLITIKONG BALUKTOT jan sa loob.
Nabanggit na ang mga pangalan ng mga tao na responsable, ngunit nakakalungkot dahil parang balewala na sapagkat inuuna nyo ang sarili nyo kaysa sa KAPAKANAN NG KUMPANYA. Oo! Ang mga TAO ay ANG BUMUBUHAY SA KUMPANYA na ito, balewalain nyo at siguradong ramdam sa buong kumpanya. Balikan nyo ang Mission at Vision nyo dahil di yan palamuti lang.
Mr. Danilo Tan use your Chinese feng shui. Alisin mo ang mga negative na tao jan. Umpisahan mo sa HR!
Di ka pa din po ba naaapektuhan sa mga problem jan? mawalang galang na po, Mga empleyado pa din ba ang sisisihin mo? Isang tanong lang, balak mo pa ba talagang ituloy ang JIMAC????? Kasi unfair naman sa mga nagttrabaho at umaasa jan sa kumpanyang yan, tapos may mga parasites ka lang na sadyang parang cancer na din sa kumpanya.
Kahit papano naniniwala pa din kami sa'yo sir, kahit sobrang pagod na kami sa kakatrabaho at kakagawa ng mga task dito, umaasa pa din kami na dadating pa din ang araw na makakaramdam kami ng pagbabago at magiging proud pa kami na nagstay pa din kami sa JIMAC. Sana po wag nyo sayangin kaming natitira. Dahil hindi sa wala lang kaming mahanap na lilipatan, kundi dahil alam namin na hindi lang tayo hanggang dito. Chinese ka, at tiwala ako sa galing ng mga Chinese mag handle ng Business. HINDI LANG HANGGANG DITO ANG JIMAC!
Pero sana tama na yung tiwala mo kay sir Manny. Wala naman po talaga syang ginawang tama kahit sa mga naririnig namin kwento mula sa mga nauna pa sa amin. Sobra na. Eto nalang po ang tamang desisyon para sa kumpanya mo. Hindi porket Stockholder or kung ano man.
Kung yung basura nga sa Manila Bay nalinis ng less than a month, lalo naman sa kumpanyang to, kitang kita naman kung sino at ano ang dapat linisin. Buksan lang po natin ang ating mata at umaksyon agad. dahil baka WALA NG PAGKAKATAON.
Left the group
Walang pag asa ang Jimac. Kung ako sa inyo, unahin niyo sarili niyo kesa sa kompanyang yan dahil yang kompanyang yan, walang patutunguhan kahit mapaalis niyo pa yan si Manny Norella na yan.
Kung gusto niyo ng future, panahon na para umalis.
Pero kung tanggap mo sa sarili mo na wala kang future,
o kaya naniniwala ka pa rin na may pag asa pa ang Jimac,
o kaya takot na takot ka lang maghanap ng trabaho sa labas,
o kaya nag counter offer sa inyo ang Jimac (akala niyo naman di niyo makukuha yung ganung sahod sa labas na mas madali pa buhay at magiging maganda ang kalalagiyan niyo), eh di wag na kayong umalis.
Yan naman din gusto ng Jimac eh, sabay sabay kayong bumagsak.
Wag nyo isara ang blog na to please? Ang saya basahin eh. Hahaha. Yung mga nagtatanggol sa Jimac dyan, bakit parang wala naman kayong masabing maganda about sa Jimac? ni hindi nyo ma-counter yung mga comments ng mga haters. Ang tanging nakukuha ko lang sa mga sinasabi nyo is umaasa pa kayo na may pagasa pa ang Jimac or hindi lang naman Jimac ang ganyang klaseng kumpanya. Is that even positive to you guys???
Yung January 17, 2019 na dalawang nag-comment, for sure yung dalawang taga-HR yan hahaha! Mga chicks ni YOU KNOW WHO..
O wag na mag-post guys, idedemanda na daw kayo ng may-ari hahaha. Gagastusan daw ang paghanap sa mga IP addresses ng mga nag-comment dito kesa ayusin ang lagay ng mga empleyado sa loob. Aray ko po talaga!
To the Management of JIMAC,
Yung ilalaan nyo na pera sa pag-isa-isang paghanap sa mga haters ng kumpanya eh ilaan nyo na lang sa benefits ng mga employees nyo. Suggestion lang naman, baka makatulong sa pagbangon ng kumpanya nyo.
Mabuhay ang JIMAC! :D :D :D
Reply to the January 17, 2019 post:
"kawawa ka naman." uhm mas kawawa ka kasi empleyado ka pa rin ng JIMAC hanggang ngayon hahaha "Anyway tama naging decision mo sa ngayon na aalis nalang, or let's say aalis palang? o planong umalis? Hahahaha, since from the start di kana masaya." sorry pero hindi afford ng JIMAC i-hire ang isang katulad ko ;) "Una di lang si Jimac ang may compressed working hours kaya 5 days a week lang ang pasok," tama ka hindi lang JIMAC ang gumagawa ng compressed work week pero JIMAC lang ang nagkakalatas ng half day salary sa isa't kalahating oras na late ng isang empleyado "so kung mas preferred mo ng pumasok ng 6days a week,well di ka nga para kay Jimac," kailangan ba talaga either compressed work week or 6 days ang pasok ateng? hindi ba pwedeng 40hours a week lang or 5 days a week na walang extended time?? daming kumpanyang ganyan! Lumabas ka ng JIMAC para malaman mo "at sa marami mo pang reklamo bat di ka nalang nag apply sa mga largest IT company dito sa Pilipinas malamang sa malamang lahat ng gusto mong benefits andun and malay mo walang policy dun kaya lahat ng gusto mo masusunod, qualified kanaman ata." Super True ka dyan!Kaya happy naman ako kung nasan ako ngayon :) "Kung natatawa ka sa HR na siningil ka well siguro natatawa nga lahat dahil lahat nakaranas masingil pero di nga lang lahat masama loob dahil masaya naman pumila na may bitbit na pinggan pag di na ikaw yung nagpapakain." more like iyak tawa yung mga empleyadong after nyo singilin ng 500pesos eh isang pinggan lang ang nakuhang pagkain after pumila sa "pa-first blood" nyo Unfortunately so sad for you. so sad for me about what? paki-explain nga tong statement na to? San galing yun? hahaha "Anyway, goodluck sayo at sa magiging new employer mo �� Sana perpekto tulad mo este tulad ng inaasam-asam mo." Super True ka na naman dito kaya kung ako sayo, labas ka na dyan, hanap ka ng kumpanyang walang haters blog na kagaya nito :) ��
"K bye." Ummmmkbye
Bwiset !!! Talaga ung manager ng PMD!!! Sobrang tanga at bobo. Oo na lang ng oo sa gusto ng iba kahit na may mali
Di marunong maninidigan tsaka walang pakialam sa mgaa tao nya kahit na sobrang loaded na. DAPAT MA-EVALUATE LAAHAT NG MANAGERS NG JIMAC E. TAPOS DAPAT UNG MGA UNDER NYA UNG MAGEEVALUATE SA KANILA. PARA MALAMAN NILA KUNG ANO UNG MALI AT PAGKUKULANG NILA !!! HOY HR! SANA MAGAWA ITO PARA UNG MGA MAGIGING MANAGERS E YUNG MGA TAONG MAY PANG MANAGERIAL CHARACTERS HINDI UNG PURO SIGE I-NOTE KO MUNA! LETCHE !!!!!!!!
Kawawang bata yung last na nag post. Iyakin ka at dito ka pa naglabas ng sama ng loob mo. Sigurado ako kabobohan mo yan at sinisisi mo pa manager mo. Ang blog na to ay para sa JIMAC HAters hindi para sa manager mo. gawa ka sarili mong blog baka mahuli ka na ni danilo at ni manuel sa ginagawa mo. Ayusin mo trabaho mo!
yung galit na galit sa mga managers at nagsasabing bobo at tanga at ung dinadamay pa ang may ari ng kumpanya. Parang sinasabihan m lang mga magulang mo ng ganyan, kaya ganyan ugali mo dahil sa maling pagpapalaki sayo ng magulang mo o mas malala pa eh ung magulang mo mismo and bobo at tanga. kahit may pagkakamali ang mga tao jan. hindi ganyan kabobong magsalita. mag resign ka nalang. ikaw naman ang nag apply jan. ikaw ang lumapit jan. hindi naman sila lumapit sayo. madaming magaling na empleyado pero ang pangit na ugaling namana mo sa mga ninuno mo ang pinakasuklam suklam na katangian ng isang empleyado. Bakit ka tinanggap jan dahil plastic ka nung una, lumabas lang ang kulay mo dahil sa kabobohang pagpapalaki sayo ng magulang mo. Higher management na itong kausap mo. sa mga managers at higher management naman na may pagkukulang, TAO lang kayo. ung mga taong naninira sa inyo, pamilya ng hayop. mas may isip ang tao sa hayop.
pero sana mawala na yung manny jan noh? hahaha cancer eh.
Hello po. May interview kasi ako sa Jimac. Pati ba sa Finance nila magulo? Salamat.
I know someone na taga sales lumalandi sa kaofficemate niya kahit committed na yung guy.
At nakachurvahan ni H si J dahil c H super pursue ky J? Parang mali nga ee kasi babae si H?
clue
kamusta na jan sa jimac ngayong pandemic? apply kayu samen sa spain
kamusta sa jimac? applicant sana ako
Huwag mo nang tangkain mag apply. Walang future sa JIMAC, maghanap ka ng ibang company.
Huwag mo nang tangkain mag apply. Walang future sa JIMAC, maghanap ka ng ibang company.
Test
Para sa mga nagtatangkang mag apply sa jimac, ang maipapayo ko sa inyo ay wag niyo ng subukan. Walang pakialam ang JIMAC sa mga empleyado niya, ang mahalaga lang sa kanila ay ang kanilang mga clients. Sobrang toxic sa loob ng jimac. Mararansan niyo lang dito na madepressed. Emotional abuse lang ang makukuwa niyo sa JIMAC. Ang mga boss dito ay palamura, pag may pagkakamali ka, instead na kausapin ka ay mumurahin at ipapahiya ka ng boss sa harap ng lahat ng empleyado. Sobrang hirap mag work sa jimac kaya huwag niyo ng subukan.
jimac delay sahod minsa patye patye pa.
13th month installment hahaha kawawa mga empleyado
kung gusto mong minu-mura mura ka lang, mag tiis ka sa jimac, every day makakatanggap ka ng mura pag may nagawa kang mali. hahah. lahat ng heads dito unprofessional. jimac lang sakalam. dapat nirereport na sa dole tong company na to e tsaka sa BIR dahil sa tax shield
haahahahahahahaaaaaaaaaaahahahahahahahhahahahaah huwag niyo ng subukan dito masisisra lang ulo niyo hahhahaha
JIMAC NUMBAAAWANNNN POS PROVIDER PERO PURO SPAGHETTI CODES HAAAHHAHAAHHA
para sa mga fresh grad pasok na kayo dito paglabas niyo monster na kayo hahahhaha
Kamusta po mga employees ng jimac? Pinag work-from-home kaya?
hahah pinipili lang work from home dito kapag kailangan na kailangan ka lang dun ka lang WFH, ayun naubos tao ng JIMAC, ang pinalit puro mga fresh grad na walang dadatnan na senior. tapos papahirapan pa nila yung mga umalis, iipitin yung last pay at mga kailangan na documents!!!! ganyan sila kagaling!!!!
good luck sa mga mag reresign sa JIMAC!!! papahirapan nila kayo, hindi nirerespeto ni JIMAC ang batas!
nag awol ako sa jimac, pakapangit ng sistema e
Test 2
na dole na tong company na to dahil sa pang-iipit sa documents at lastpay ng mga employee. ayun ang titibay pa din! tibay talaga
jimac lang malakas. malakas ang tama
ano na
ano na rin?
king ina mo timyapjamesyap, saka sir Money. lawa Hope jan.
a decade ago. jimac lang sakalam. inanyu
2022 happy new year jimac
musta na jimac?
ETONG JIMAC YUNG KUMPANYANG NAG AASTANG MALAKING KUMPANYA PERO PIPICHUGIN NAMAN, POS SABLAY PATI YUNG MANAGEMENT
shat at sa dakilang marites jaan tawagin natin sa pangalang mansanas na kinagat ni eba at adan
hello mga batch 2013 sa jimac attendance check
2023 na. Sa mga susubok dito, mahalin niyo sarili niyo. Wag niyong subukan.
Noted po hahaha
attendance check 2013 asan na ung mga bida bidang lead dati naka motor parin ba
pak you long hair na malibog
Dami na ring galing JIMAC na successful at mayayaman na ngayon. Meaning, hindi talaga employee yung problema, kung hindi yung company culture. Pag alis ng Jimac, mas lalong yumaman at nag grow sa career eh. Okay lang naman pumasok dito for experience pero wag kang tatagal dahil masisira buhay mo. Sobrang lala ng politika at for sure maapektuhan mental health mo dahil lahat toxic at hindi solution oriented mga tao dito.
Pogi mo RITCHSON ERICE DUMAS
WARNING:
Kung may balak ka pumasok sa JIMAC, eto ang warning ko sayo... WAG MO NA ITULOY! Masisira ang mental health mo, kung babae ka, lalong wag kang tumuloy sa dami ng manyak sa JIMAC pagfiestahan ka lang.
OBSERVATIONS:
Walang pake ang management sayo. Kung developer ka siguro iisipin mo na priority ka ng JIMAC, pero hindi. Lalo na kung fresh grad ka lang, imbis na itrain ka muna para sa kung anong gagawin mo, papasabakin ka agad sa project. Tapos kapag hindi mo nagawa yung project magagalit sayo kase bakit hindi mo nagawa, ngayon pag nahihirapan ka syempre meron kang senior na mapagtatanungan, tapos yung tatanungan mo bago ka tulungan kailangan ilibre mo pa sya, knowing na mas mataas ang sinasahod nya sayo. Si Sir Dan, mahilig yan mag bigay ng features sa app na minsan bilang isang developer, mapapaisip ka kung pwede ba yon malagay. Dunong dunungan si sir Dan kahit walang alam sa sinasabi nya, lahat ng mga sinabi nya nisearch lang nya sa google.
Sa HR naman tayo. Hi Sir Manny, mag resign ka na. Parang wala kang alam sa trabaho mo. Tanginang IT Company yan, bawal ang hikaw, bawal naka hindi black shoes, bawal naka kahit anong pants, bawal may kulay ang buhok. Sir Manny wala na tayo sa panahon nyong mga kupal. Modern age na tayo di na conservative mga tao ngayon, hindi kabawasan ng skills ang hindi pagsunod sa mga potanginang rules nyo na yan. Bakit ayaw nyo maging komportable ang mga employees nyo sa trabaho nila. Nakakagaling ba mag code o magtrabaho ang pagsuot ng black slacks and shoes? Tapos talaga? Wala man lang pa compensation sa mga employee? Walang team building? Walang pakain man lang pag may birthday ang employee nyo? Wag mo sabihing “May cake naman na binibigay” fuck your cakes. Laki ng kinikita nyo wala man lang pakain ampota, eh nakakabili pa nga ng brand new car yang si sir dan. Tapos Sir Manny, tigilan mo nga tumambay sa finance, napaghahalataan ka eh. Tapos birthday ni sir dan tangina kami talaga mag aambagan para sa handa nya? POTANGINA TALAGA NG COMPANY NA TO HAHAHAHAHHAHA
Sa mga employees naman tayo. Bakit ba sobrang love mo sir dan ang mga nasa admin? Hello sir dan? Mga devs mo ang nagbibigay ng pera sayo, kung nakakalimutan mo lang. Alagaan mo mga devs mo sir hindi yung ginagawa mong alipin tatambakan mo ng trabaho tapos kapag nagreklamo kase hindi na masunod ang work life balance sisisihin mo pa kase bakit wala syang time management? fuck u. Sa dami ng nag aawol ngayon sa JIMAC wala talaga? Walang reflection man lang? Na baka kayo talaga ang problema? Kung yung ibang company di mabilang ang mga events, pakain, compensation para sa mga employees nila. DITO SA JIMAC, ANG CLIENTS AT ADMIN ANG MAHALAGA. HINDI KAYONG MGA EMPLOYEES.
SUGGESTIONS:
Suggestion ko. Sir Manny umalis ka na. Di mo alam trabaho mo. Trabaho mo ay dapat ikaw kakampi ng mga employee, di ikaw yung iniiwasan nila kase wala kang kwentang tao. Kung hindi mo kayang magbago sir Manny maganda umalis ka nalang dyan.
Sir Dan, magretire ka na, wala na sa ayos ang company mo. Ni di ko nga alam kung company pa ba yang matatawag. Sobrang old ng thinking nyo walang innovation, walang upgrade.
Iterminate nyo yung mga manyak dyan sa company nyo para hindi kayo nauubusan ng mga employee na babae, imbis kase na iterminate tangina parang walang nangyayari eh. TINATAWAG TULOY KAYONG PUGAD NG MGA MANYAK.
Wag kayong mag hire ng mga fresh grad. Kung mag hahire man kayo tangina bigyan nyo naman ng proper training, inuubos nyo agad motivation nila para magtrabaho sa way of thinking nyo eh.
Sa mga gustong pumasok sa JIMAC, mahalin mo buhay mo. Maraming company dyan na tumatanggap ng fresh grad maghanap ka wag kang tamad.
Kupal din yun PSD Head!
kaya ako umalis dahil sa kupal at sipsip na senior ko hindi kaya ipaglaban ng mga tao niya puro lang sumbong kay sir dan, tapos itong sir dan maniniwala naman kung kaya ng senior ko na isang araw gawin dapat siya na lang gumawa kupal talaga. Puro sira at bugs naman ang ginawa niya na system kaya nawala ang isang malaking client haha
Meron dyan dev na umalis pangalan Marvin, lasing sya non hinalikan ako sa pisngi. Tapos di nakuntento hinalikan din ako sa noo. Panagutan mo mga ginawa mo sakin hayop ka! Pakyu maderpaker!
bobo kaba jelo ? pati trabaho mo ako na gumagawa, mahiya ka naman ./.
Post a Comment